Fiche de révision
Anglais

Réussir un entretien d’embauche

Préparer un entretien d’embauche simple, comprendre les questions posées et utiliser la voix passive.

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Fiche de révision d’anglais : « Réussir un entretien d’embauche », proposée par ndolomath.com

Réussir un entretien d’embauche

Module 2 : Vie professionnelle future et loisirsSituation de vie : Preparing for and undergoing a short, simple job interviewSemaine 7 : L’entretien d’embauche
💡 Idée principale : un entretien d’embauche (job interview) se prépare : on connaît le poste, on prépare ses réponses et on soigne sa tenue. Pendant l’entretien, on écoute bien les questions et on répond poliment. On y entend souvent la voix passive : You will be trained. Vous serez formé.
Étapes résumées
  1. Se préparer : read the job advert, prepare answers, dress smartly
  2. Comprendre les questions : Tell me about yourself. Why do you want this job?
  3. Voix active : le sujet fait l’action ; voix passive : le sujet subit l’action.
  4. Passif : be (au bon temps) + participe passé (+ by …).
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Situation de vie

Pendant les grandes vacances, la boulangerie « Golden Bread » de Limbé cherche des jeunes vendeurs. Mbappe, 15 ans, a déposé sa candidature. Le gérant, Mr Ekane, l’appelle pour un court entretien en anglais : « Your application has been received. Can you come on Monday? » Votre candidature a été reçue. Pouvez-vous venir lundi ?

Consignes :

  1. Que lui annonce Mr Ekane ?
  2. Comment Mbappe doit-il se préparer ?
  3. Quelles questions risque-t-il d’entendre pendant l’entretien ?

Compétence visée

Utiliser l’anglais pour parler de sa vie professionnelle future : se préparer à un entretien d’embauche simple et le passer.

Objectifs de la leçon

  • Comprendre un document oral sur un entretien d’embauche.
  • Employer le vocabulaire de l’emploi et de l’entretien.
  • Reconnaître et former la voix active et la voix passive.
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Le vocabulaire de l’emploi (Vocabulary)

Chercher un emploi

a job advertune offre d’emploi
an applicationune candidature
to apply for a jobpostuler à un emploi
a CVun CV
a job interviewun entretien d’embauche
the interviewer / the candidatele recruteur / le candidat
experience / skillsl’expérience / les compétences
a salaryun salaire
to hire / to employembaucher / employer
to be punctualêtre ponctuel
Bien se préparer à l’entretien
1

Lire l’offre

Read the job advert carefully. Lis attentivement l’offre.
2

Préparer ses réponses

Prepare answers about yourself and your skills. Prépare des réponses sur toi et tes compétences.
3

Soigner sa présentation

Dress smartly and arrive on time. Habille-toi correctement et arrive à l’heure.
4

Rester poli

Greet, smile and thank the interviewer. Salue, souris et remercie le recruteur.
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Écouter un entretien (Listening)

Texte d’écoute : chez « Golden Bread »

M
Mr Ekane : Good morning. Please sit down. Tell me about yourself.Bonjour. Asseyez-vous, je vous prie. Parlez-moi de vous.
M
Mbappe : Good morning, sir. I’m Mbappe, I’m fifteen and I’m in Form Three.Bonjour, monsieur. Je suis Mbappe, j’ai quinze ans et je suis en 4e.
M
Mr Ekane : Why do you want this job?Pourquoi voulez-vous ce travail ?
M
Mbappe : I like meeting people and I’m good at counting money.J’aime rencontrer des gens et je suis bon pour compter l’argent.
M
Mr Ekane : Good. The shop is opened at 6 a.m. You will be trained by Mrs Ewudu.Bien. La boutique est ouverte à 6 h. Vous serez formé par Mme Ewudu.
M
Mbappe : Thank you, sir. I will be on time.Merci, monsieur. Je serai à l’heure.

Remarque : les phrases The shop is opened et You will be trained sont à la voix passive.

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Activité : as-tu bien compris ?

Réponds aux questions sur le texte d’écoute.

QuestionYour answer (ta réponse)
How old is Mbappe?…
Why does he want the job?…
What time does the shop open?…
Who will train him?…
  1. Relève deux phrases à la voix passive.
  2. Quelle qualité Mbappe met-il en avant ?
Ce qu’il faut comprendre : He is fifteen. He likes meeting people and he is good at counting money. It opens at 6 a.m. Mrs Ewudu will train him. Phrases passives : The shop is opened… / You will be trained…

Les questions fréquentes d’un entretien

Se présenter

Tell me about yourself.
Parlez-moi de vous.

La motivation

Why do you want this job?
Pourquoi voulez-vous ce poste ?

Les qualités

What are your strengths?
Quels sont vos points forts ?

La disponibilité

When can you start?
Quand pouvez-vous commencer ?
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Grammaire : voix active et voix passive

Deux façons de dire la même chose

Voix active

Mr Ekane hires young sellers.
M. Ekane embauche de jeunes vendeurs.
Le sujet fait l’action.
→

Voix passive

Young sellers are hired by Mr Ekane.
De jeunes vendeurs sont embauchés par M. Ekane.
Le sujet subit l’action.
Passer de l’actif au passif
1

Le complément devient sujet

The manager interviews the candidates → The candidates…
2

Conjuguer be au temps du verbe actif

présent → are
3

Ajouter le participe passé

interview → interviewed
4

Ajouter by + l’agent si utile

The candidates are interviewed by the manager. Les candidats sont reçus en entretien par le gérant.
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1. Le passif aux temps courants

TempsStructureExemple
Présent simpleam / is / are + participe passéBread is sold here.
On vend du pain ici.
Prétéritwas / were + participe passéThe CVs were read yesterday.
Les CV ont été lus hier.
Futurwill be + participe passéYou will be trained.
Vous serez formé.
Present perfecthas / have been + participe passéYour application has been received.
Votre candidature a été reçue.

Le passif est très utilisé quand on ne sait pas, ou qu’il n’est pas important de savoir, qui fait l’action : The shop is cleaned every day.

Exemple guidé

Énoncé

Mets à la voix passive : 1. The secretary types the letters. 2. The manager chose three candidates. 3. They will pay the workers on Friday.

Solution

présent → The letters are typed by the secretary.
prétérit (choose – chose – chosen) → Three candidates were chosen by the manager.
futur, agent inutile → The workers will be paid on Friday.
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Réussir son entretien

Les bonnes réponses

Be confident

Aie confiance en toi

Saluer

Good morning, sir / madam.
Bonjour, monsieur / madame.

Se présenter

I’m … I’m good at…
Je suis… Je suis doué(e) pour…

Se motiver

I’d like to learn and help.
J’aimerais apprendre et aider.

Conclure

Thank you for your time.
Merci de m’avoir reçu(e).

À éviter pendant un entretien

  • Arriver en retard ou mal habillé.
  • Répondre seulement Yes ou No : développe tes réponses.
  • Parler du salaire avant que le recruteur n’aborde la question.

Trace écrite : ce que je retiens

À retenir
  • Vocabulaire : job advert, application, to apply for, CV, interview, skills, salary, to hire.
  • Questions fréquentes : Tell me about yourself. Why do you want this job? When can you start?
  • Voix active : le sujet fait l’action ; voix passive : le sujet subit l’action.
  • Passif = be au temps du verbe actif + participe passé (+ by + agent).
  • is sold / was sold / will be sold / has been sold.
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Vocabulaire à connaître

to apply forpostuler àa job interviewun entretien d’embaucheskillscompétencesto hireembaucherto trainformerpunctualponctuel

Je m’évalue

1. Passif de “They clean the shop.”
2. Traduis : « Vous serez formé. »
3. Complète : “The letter ___ (write) yesterday.”
4. Corrige : “The candidates are interview by Mr Ekane.”

Réponses : The shop is cleaned. · You will be trained. · was written · are interviewed (participe passé). Le corrigé détaillé et d’autres exercices de ce chapitre sont dans les exercices corrigés.

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Erreurs fréquentes

  • Oublier le participe passé : “The bread is sell” ✗ → The bread is sold.
  • Mettre be au mauvais temps : actif au prétérit → passif avec was / were.
  • Utiliser of au lieu de by pour l’agent : “trained of Mrs Ewudu” ✗ → trained by Mrs Ewudu.

Méthode

Pour transformer une phrase au passif, repère d’abord le temps du verbe actif, puis conjugue be à ce même temps. Vérifie enfin que le nouveau sujet s’accorde avec be (is / are, was / were).

Activité d’intégration

Une entreprise de jus de fruits de Bafang recrute des stagiaires pendant les vacances. Avec un camarade, vous jouez l’entretien devant la classe : l’un est le recruteur, l’autre le candidat.

  1. Écris 4 questions du recruteur et les réponses du candidat.
  2. Le recruteur décrit l’entreprise : écris 3 phrases à la voix passive (Juice is made…).
  3. Donne deux conseils pour réussir un entretien.

La correction détaillée de cette activité et d’autres sujets type est dans les cours et exercices corrigés.

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